Membre 2016

Le comité de discipline (le  » comité « ) de l’Association des paramédics du Nouveau-Brunswick, par une décision datée du 14 juillet 2016, a réprimandé un membre pour avoir omis de maintenir un niveau adéquat de formation. décision datée du 14 juillet 2016, a réprimandé un membre pour avoir omis de maintenir un niveau adéquat de formation. les connaissances et les compétences cliniques. Le membre a suivi des mesures correctives et une formation auprès de la et a été réintégré avec succès par son employeur dans l’ensemble du champ d’application clinique de sa pratique.

Le Comité a ordonné que le membre :

1. 1. est réprimandé pour n’avoir pas maintenu un niveau adéquat de connaissances et de compétences cliniques ; – est réprimandé pour n’avoir pas maintenu un niveau adéquat de connaissances et de compétences cliniques. compétences ;
   2. lors de son retour à l’exercice de la profession d’auxiliaire médical, demande à son employeur de lui remettre un rapport d’achèvement de son programme de retour à l’emploi. rapport d’achèvement de son programme de retour au travail ;
   3. faire en sorte que des évaluations écrites des performances, jugées satisfaisantes par l’employeur, soient soumises au greffier de la part de chaque employeur à 4, 8 et 12 mois de la date de son son retour à la pratique ; et
   4. payer les frais de l’Association d’un montant de 500 $ à l’Association dans les 12 dans les 12 mois suivant son retour à la pratique.